课程概述

本课程时长为1-2天。

2018年3月12日， ISO 45001:2018正式生效并取代原有标准OHSAS 18001:2007。此项新标准发布的意义在于取代了原有的OHSAS 18001标准，将职业健康安全管理体系提升到ISO标准。在此次标准的转换中，有许多原本的职业健康要求，结合现代健康安全管理理念进行了更新，企业可以利用此次标准转换的机会，对自身的职业健康安全管理体系进行转换并进行必要的提升。ISO 45001:2018作为职业健康安全管理体系的*标准，在促进组织整体职业健康安全绩效方面提出了进一步的要求，包括：强调健康安全与企业营运的融合、加强风险与机遇的评估与管理、强调员工在管理体系中的协商与参与、增加采购/供应商/外包/变更管理、强化员工心理健康管理、健康安全控制的优先手段、驱动与ISO 9001与ISO 14001新版的整合等。

 

培训受众:

企业内主导ISO 45001管理体系转换项目的核心人士

企业内有意发展成为职业健康安全管理体系内部审核员的人士

进行内部审核、第二方或第三方审核的人士

加深了解体系、计划进一步改*职业健康安全管理体系的人士

备注：参加此课程的学员需要具有OHSA：18001基础知识，或者是具有内审员资质的人士

课程收益:

了解ISO 45001:2018标准的发布背景和核心理念；

了解ISO 45001:2018标准的具体要求；

了解ISO 45001:2018与OHSAS 18001的差异；

掌握如何通过实施ISO 45001:2018提升自身健康安全绩效。

课程大纲:

1.职业健康安全管理体系演进

2.ISO 45001体系结构与核心理念

3.ISO 45001:2018职业健康安全管理标准的诠释

4.与OHSAS 18001差异分析

5.条款与ISO 9001、ISO 14001的比较

6.新版标准实践和审核重点探讨

 

课程目的

1．掌握新版ISO45001：2018的变化；

2．更深入理解ISO45001：2018*实施方法；

3．全面了解新版ISO45001：2018的改版要求；

4．获得ISO45001：2018内审员证书以满足转版要求；

5．掌握新版标准的转换方法。