系统性创造品牌形象的出色能力已经成为当代*品牌创意总监的必要能力。在这一点上，他显然受到了已故设计师Karl Lagerfeld的影响，他们的优势都不仅在于设计本身，而是打造形象、创造内容。

四个季度以来，Kim Jones在DIOR男装中展示出一种行业罕见的自信，这种自信来自于他对品牌方方面面的把控。与挣扎于品牌遗产与现代化革新、创意与商业平衡的很多同业者不同，Kim Jones用自己的方式解决了很多上述行业痼疾，打破规则的同时也并不辜负人们对一个*时装屋的期待。

他的自信一部分也建立在早前在Louis Vuitton的突破性尝试所获得的成功。2017年初，由Kim Jones主导的Louis Vuitton与Supreme联名系列实现了*品牌与街头时尚的*正式对话，一经发布便引起行业内外的巨大震动。对于青年时期就穿着早期Supreme的Kim Jones而言，潮流文化已经融入血液，而这一代设计师将其所受到的文化影响再次注入*时装文化中，仅仅是时间问题。

在新土壤中成长起来的Kim Jones，注定会推翻旧的角色假设，从他的身上，人们看到创意总监角色从Yves Saint Laurent时代追求完美时装的设计师向着眼大局观的创意总监的变迁。

创意与商业的平衡对于Kim Jones似乎也从来不是问题。不排斥，甚至欢迎商业化甚至成为他这一代创意总监工作的出发点。“我非常商业化，这不一定是件坏事，并且这可能也是为什么我的系列从*开始就有良好销售成绩的原因。但是同时我对于设计也有很严格的要求，这种平衡如今十分稀少。我敬佩Karl Lagerfeld那样的工作方式。”